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市政協調研徐礦“產改”

       5月27日,市政協新時代徐州產業工人隊伍建設改革座談會在徐礦集團召開。市政協副主席張耀環帶隊,圍繞“加快產業工人隊伍建設改革,推動實體經濟高質量發展”開展專題調研。徐礦集團黨委書記、董事長馮興振,市政協專職常委張颶,市總工會黨組書記王子華,市總工會副主席王建民出席。

       座談會上,馮興振發表熱情洋溢的講話。他對張耀環一行表示歡迎,對市政協及相關部門長期以來對徐礦集團的支持幫助表示感謝。

       在介紹徐礦歷史沿革和轉型發展情況后,馮興振表示,推進產業工人隊伍建設改革是黨中央作出的一項重大戰略決策,此次市政協開展的產改專題調研具有重大政治意義、歷史意義和現實意義。作為全省首批全面試點企業,徐礦集團深入貫徹習近平總書記重要指示精神,出臺實施了新時代產業工人隊伍建設改革“十條”,讓產業工人有地位、有待遇、受尊重。

       馮興振指出,下一步徐礦集團將繼續在提升產業工人技能素質和地位、體制機制創新、職工權益維護等方面下功夫,在全集團營造支持、參與、推動產改和關心尊重產業工人的濃厚氛圍,為全國產改工作提供“徐礦樣本”。

       張耀環對徐礦集團轉型發展和產改工作表示肯定。她說,百年徐礦有著光榮的傳統、深厚的歷史底蘊和純正的紅色基因,為全市經濟社會發展作出了突出貢獻。近年來在新任領導班子的帶領下,廣大干部職工銳意進取、奮力拼搏,企業成功走出了困境,高質量發展邁出堅實步伐。全國產改工作啟動以來,徐礦集團認真謀劃具體可行的措施,緊扣產改工作的核心要義,找準切入點和著力點,出臺實施了具有鮮明徐礦特色的新時代產改“十條”,切實發揮了試點企業先行先試、示范引領作用,是全市企事業單位學習借鑒的榜樣。

       張耀環強調,希望相關單位以此次專題調研為契機,進一步提高政治站位,強化擔當作為,不等不靠、自我加壓,做到職工思想政治引領、技能素質提升和權益維護“三突出”,推動產改工作再上新臺階,為建設“強富美高”新江蘇貢獻力量。

       市產改辦負責人介紹徐州市產業工人隊伍建設改革工作情況。徐礦集團黨委委員、工會主席李維剛及其他產改試點企業代表匯報產改進展情況,徐州市政協調研組成員作交流發言。座談會前,調研組到多家產改試點單位實地察看企業產業工人隊伍建設情況。
 

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