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徐礦集團黨委舉辦學習貫徹黨的十九屆四中全會精神研討班

       5月18日至22日,徐礦集團黨委舉辦專題研討班,深入學習黨的十九屆四中全會精神,用新思想解放思想、統一思想,以新理念定向引航、尋策問道,加快推進企業治理體系和治理能力現代化走在前列,奮力實現百年徐礦強起來的歷史性跨越。

       開班首日,徐礦集團黨委書記、董事長馮興振作輔導報告,深刻闡釋對“徐礦之路”和“徐礦之治”的理性思考,對鍛造“六有六強”高素質黨組織書記隊伍提出要求。

       馮興振強調,要持續深入學習四中全會精神,從歷史和現實相貫通、企業內部外部相關聯、理論和實際相結合的寬廣視角,回顧以“五滿理念”引領百年徐礦走出資源枯竭型企業轉型重生之路,探索開啟符合時代要求、走在行業前列、具有獨特優勢的“徐礦之治”,以治理大作為應對時代大變局,實現百年徐礦強起來的歷史性跨越。

       馮興振指出,黨的十九屆四中全會為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化提供了科學指南和基本遵循。持續深入學習四中全會精神,重點要把握一個時機、明確一個主題、建立一個制度、明晰一個目標、完善一個體系,以國家治理體系和治理能力現代化推動中華民族實現偉大復興的中國夢。

       馮興振在闡釋“徐礦之路”時指出,回顧三年來徐礦尋路探路、奮斗奮進的歷程,馮興振深有感觸地說,我們在深入學習新思想新理念中汲取真理力量,確立了“五滿”理念,使之成為“徐礦之路”的核心思想體系,成為統攬和指引全局工作的基本遵循。探索百年徐礦轉型重生新路,四萬徐礦人在貫徹能源安全新戰略,服務江蘇能源安全保障中找準定位,確立“一體兩翼”戰略,布局六大能源基地,走出了開拓之路。 經過共同奮斗,實現“三個穩定”,邁上三大臺階,實施“五血療法”,創出三大成果,卸下“三大包袱”,走出了奮斗之路。破解產業接續、人員安置和生態治理“三大難題”,創出老工業基地轉型、關閉礦井轉型和衰老礦區生態修復“三大樣本”,走出了創新之路。確立讓全體徐礦人都能過上好日子的最大追求,堅守初心情、為民情、家國情,實施“三三民生”工程,攜手同心奔小康、畫出最大同心圓,走出了為民之路。傳承紅色基因,深化“走訪轉”和“三講教育”,實施黨建“五大工程”,走出了紅色之路。

       馮興振強調,面對百年未有之大變局,迫切需要加快推進治理體系和治理能力現代化走在前列,開啟符合時代要求、走在行業前列、具有獨特優勢的“徐礦之治”,以“十大體系”奮力實現百年徐礦強起來。

       馮興振指出,開啟“徐礦之治”,是貫徹黨的十九屆四中全會精神、落實省“比學趕超”高質量發展要求、服務江蘇能源安全保障、建設國際化特大型省屬能源集團和讓全體徐礦人都過上好日子的需要,要以黨的領導、公司治理、安全生產、經營管理、投資管理、科技創新、風險管理、平臺管理、民生保障和管黨治黨“十大體系”為核心內容,健全徐礦之治的科學體系。要找準“徐礦之治”現實路徑,完善“五滿理念”的基本遵循,強化“五強”導向的目標追求,以“一體兩翼”、六大能源基地、六+N專業平臺為重點強化發展路徑,實施五大倍增計劃強化行動戰略,構建起建設“五強”新徐礦的“四梁八柱”。

        馮興振殷切寄語各單位黨組織書記,要明確職責要求,抓根本把方向、抓班子帶隊伍、抓關鍵解難題、抓基層打基礎、抓作風反腐敗。要加強自我鍛造,提高能力素質,成為有思想領導力強、有站位政治力強、有擔當執行力強、有本領發展力強、有情懷為民力強、有戒懼廉潔力強的“六有六強”高素質黨組織書記隊伍,為“五強”新徐礦建設提供堅強保障。

       馮興振強調,黨組織書記責任重大、使命光榮,要強化戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維和底線思維能力建設。學習掌握實事求是的思想方法,處理好變與不變的關系;學習掌握事物矛盾運動的基本原理,處理好重點突破與統籌推進的關系;學習掌握歷史唯物主義基本原理,處理好歷史與現實的關系;學習掌握辯證統一的思想方法,處理好挑戰與機遇的關系;學習掌握調查研究的工作方法,處理好實干與認知的關系。堅持戰略工程先行、鑄魂工程引領、強基工程筑底、人才工程驅動、護航工程保障,以更高站位、更實作風、更優成效推動國際化特大型省屬能源集團建設再上新臺階。

       黨委副書記李正軍主持開班式。

       此次培訓為期五天,邀請了相關領域專家學者,圍繞“全面從嚴治黨”“國有企業黨的建設”“長三角一體化戰略”“產業工人隊伍建設改革”“安全生產專項整治”等開展主題講座。期間,研討班還將開展黨性教育,組織學習研討,舉辦黨委書記論壇。

       徐礦集團基層單位專職黨委(總支)書記參加培訓。


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