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張雙樓礦“一百零八匠”競聘技術崗

       “古有一百零八將梁山聚義,今有一百零八匠競聘上崗。”近日,張雙樓礦剛剛落幕的工程技術崗位公開競聘,成為職工們交口談論的新鮮事。

       溫錦是參與本次競聘的一名“90后”職工,談及受聘經歷,他非常激動:“以前我是綜采工區的一名普通材料員,所接觸的只是關于采煤的基礎知識。通過這次競聘,我有幸來到技術中心,得到了進一步提升的寶貴機會。”

       轉崗之后,溫錦每天跟隨經驗豐富的工程師,從學習制作簡單的工程圖紙開始,慢慢深入到礦井整體布局設計,成長迅速。眼下,在該礦74104智能化工作面建設期間,溫錦承擔起了材料道車場的設計工作。

       “我們這次在全礦范圍開展公開競聘,目的是為礦井‘四化’建設選拔培養更多的高素質人才。在前期籌備階段,礦上專門成立公開競聘領導小組,深入生產一線進行了大量走訪調研,并結合產業工人隊伍現狀,將符合參加競聘條件的人數最終鎖定在108人。”該礦黨委工作部部長馬洪巖告訴記者,“像溫錦一樣,在這次公開競聘中脫穎而出的工程技術人員共有85人,他們被分配在采礦、機運、通防三個專業門類。”

       為確保本次競聘民主、公平、公正、公開,該礦采取筆試、部門考核、綜合考評相結合的方式,將資格審查工作貫穿始終。馬洪巖說:“這次競聘不論資,不排輩,完全靠實力說話。參加本次競聘的職工,既包括具備工程專業技術職稱資格的未聘人員,也包括部分已經受聘在崗的工程技術人員。競聘結束后,未聘任人員將被納入礦后備人才儲備庫,成為人才隊伍接續培養的后備人選。”記者隨機打開幾張競聘報名登記表,赫然發現全國煤炭工業勞動模范吳建群、高級工程師程穩等人也名列其中。

       “此次公開競聘規??涨?,可以說是我礦提升工程技術人員整體素質的一大創新舉措,為推動產業工人隊伍建設提供了重要支撐保障。”該礦總工程師羅武賢表示。


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