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江蘇省礦業工程集團礦建分公司連續三年實現安全年

       2019年,江蘇省礦業工程集團礦建分公司認真貫徹落實各級安全工作會議及文件精神,不斷創新安全管控模式,持續提高安全生產水平,連續三年實現安全年。

       去年以來,該公司著力深化安全教育,樹牢“安全第一”理念。要求基層項目部定期開展安全形勢任務教育,向職工宣講安全生產法律法規、規章制度、事故案例,鼓勵“三違”人員現身說法,增強新入職人員安全生產意識。

       夯實安全基礎,提高現場管控質量。不斷創新現場班前會模式,嚴格落實班前會主講人備課制度,切實提高班前會質量。加強現場“三違”治理和隱患排查,完善交接班制度和現場驗收制度,發現問題及時處理。

       加強值班調度,隨時掌握基層動態。對基層項目部涉及安全生產的請示報告及時研究、及時批復、及時采取措施。深化“走訪轉”調研,重點關注安全生產。檢查指導安全生產工作,解決影響和制約安全生產的問題癥結。堅持黨管安全,推行黨支部書記月度安全講評制度。要求黨支部書記對項目部管理人員月度安全履職情況逐一點評、逐一整改、逐一落實,把黨管安全落到實處。

       推進安全作風建設,夯實干部安全責任制。該公司黨委把項目部干部請銷假和下井跟帶班制度落實情況納入季度黨建檢查內容,定期組織檢查,督促黨支部切實抓好干部安全作風建設。同時,該公司對項目部管理人員月度安全履職情況進行通報,多管齊下,督促項目部管理人員認真履行安全職責。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“三講”教育、學習宣貫十九屆四中全會精神等系列黨建活動,要求黨支部發揮好“兩個核心”和戰斗堡壘作用,黨員干部發揮好先鋒模范作用,全力以赴助力企業安全生產高質量。


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